Главная / Новости / Спор о мыле завершен! Роструд поставил точку в споре о нормах выдачи офисным работникам смывающих и обеззараживающих средств
Новости

Спор о мыле завершен! Роструд поставил точку в споре о нормах выдачи офисным работникам смывающих и обеззараживающих средств

16 Июня 2016
Спор о мыле завершен! Роструд поставил точку в споре о нормах выдачи офисным работникам смывающих и обеззараживающих средств.

Напоминаем, ранее считалось, что работодатели обязаны обеспечить выдачу офисным работникам смывающих и обеззараживающих средств (например, жидкого мыла) в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития России от 17 декабря 2010 г. № 1122н (далее – Приказ). Минтруд в своем письме от 6 мая 2016 года № 15-2/ООГ-1752 разъяснил, что офисным работникам не требуется выдавать смывающие и обеззараживающие средство.


С текстом письма можно ознакомиться ниже:

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
ПИСЬМО
от 6 мая 2016 г. N 15-2/ООГ-1752
 
Департамент условий и охраны труда рассмотрел в пределах компетенции обращение по вопросу выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и сообщает следующее.
Приказом Минздравсоцразвития России от 17 декабря 2010 г. N 1122н (далее - Приказ) утверждены Типовые нормы бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств (далее - Типовые нормы) и Стандарт безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами".
Пунктом 7 Типовых норм предусмотрена выдача очищающих средств на работах, связанных с легкосмываемыми загрязнениями.
По мнению Департамента, к легкосмываемым загрязнениям относятся загрязнения, при которых применения мыла или жидких моющих средств достаточно для очищения от загрязнения в процессе трудовой деятельности (за исключением работ связанных с трудносмываемыми, устойчивыми загрязнениями, а также работ на угольных шахтах) кожи и волос работника.
Полагаем, что для "офисных" сотрудников (бухгалтер, экономист, и др.) выдача смывающим и обезвреживающих средств в соответствии с Приказом не требуется.
 
Заместитель директора Департамента
условий и охраны труда
Т.М.ЖИГАСТОВА
06.05.2016
 

Все новости »

Предыдущая новость       Следующая новость

© 2011–2015 OOO «Росмедконсалтинг»
Предупреждение (Legal notice)