Главная / Новости / Минтруд России разъяснил порядок подачи декларации о соответствии условий труда
Новости

Минтруд России разъяснил порядок подачи декларации о соответствии условий труда

18 Августа 2016
Минтруд России разъяснил порядок подачи декларации в связи со вступлением с 1 мая 2016 года изменений в ФЗ «О СОУТ» (Письмо Минтруда России от 07.06.2016 № 15-1/ООГ-2092).
Напоминаем, что изменения коснулись распространения обязанности работодателя декларировать соответствие условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда на рабочие места с допустимыми условиями труда. Однако в настоящий момент подача декларации в отношении рабочих мест с допустимыми условиями труда не предусмотрена формой, утвержденной приказом Минтруда России от 7 февраля 2014 г. № 80н "О форме и порядке подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, Порядке формирования и ведения реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда".
Минтруд России в своем письме указывает, что работодатели вправе не подавать декларацию до внесения изменений в Приказ Минтруда от 07.02.2014 № 80н (изменения уже подготовлены, но не приняты).

Полный текст письма можно посмотреть ниже:

Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ №15-1/ООГ-2092 от 07.06.2016
Департамент условий и охраны труда рассмотрел по компетенции обращение по вопросу применения отдельных положений законодательства о специальной оценке условий труда и сообщает следующее.

С 1 мая 2016 г. вступили в силу изменения в Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" (далее - Федеральный закон N 426-ФЗ), внесенные Федеральным законом от 1 мая 2016 г. N 136-ФЗ "О внесении изменений в статью 11 Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и Федеральный закон "О специальной оценке условий труда".
Указанные изменения предусматривают в том числе распространение процедуры декларирования соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда на рабочие места с допустимыми условиями труда (части 1 и 5 статьи 11 Федерального закона N 426-ФЗ).
В настоящее время с целью учета изменений, внесенных в Федеральный закон N 426-ФЗ, Минтрудом России разработан проект приказа Минтруда России "О внесении изменений в нормативные правовые акты Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации в связи с принятием изменений в Федеральный закон "О специальной оценке условий труда", предусматривающий в том числе внесение изменений в приказ Минтруда России от 7 февраля 2014 г. N 80н "О форме и порядке подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, Порядке формирования и ведения реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда".
Учитывая изложенное, в ситуации, изложенной в обращении, видится целесообразным осуществить подачу декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда после внесения соответствующих изменений в приказ Минтруда России от 7 февраля 2014 г. N 80н.
Одновременно обращаем внимание, что положениями части 1 статьи 11 Федерального закона N 426-ФЗ обязанность по подаче декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда возложена на работодателя. 

Все новости »

Предыдущая новость       Следующая новость

© 2011–2015 OOO «Росмедконсалтинг»
Предупреждение (Legal notice)