Главная / Приоритетные области / Трудовые отношения
Трудовые отношения

Мы предоставляем комплексные решения в сфере правового регулирования трудовых отношений, а также консультируем по его отдельным вопросам. Опытные юристы направления трудового права нашей компании оказывают всю необходимую поддержку по любым вопросам трудового законодательства Российской Федерации.

В рамках трудовых споров мы эффективно поможем урегулировать их на досудебном этапе. В случае судебного спора наши юристы используют все возможности, чтобы максимально защитить интересы клиента. Мы хорошо знакомы со спецификой взаимодействия с профсоюзными организациями и готовы консультировать по соответствующим вопросам. Накоплен богатый опыт по участию в реструктуризации крупных работодателей, проведению сокращений, приему на работу российских и зарубежных работников. Мы знаем как установить эффективные способы оплаты труда. Мы поможем разработать коллективный договор, положение об оплате труда и многие другие документы, а также ответим на многие другие вопросы.

Чаще всего клиенты обращаются со следующими вопросами по правовым аспектам трудовых отношений:

  • Кадровый аудит
  • Разработка кадровой документации
  • Коллективные споры
  • Восстановление на работе
  • Взыскание зарплаты и иных сумм
  • Взыскание причиненного ущерба
  • Защита пенсионных прав
  • Участие в проверках
  • Разработка локальных нормативных актов
  • Урегулирование конфликтов с работниками
  • Сопровождение коллективных переговоров
  • Персональные данные
  • Защита коммерческой тайны
  • Материальная ответственность
  • Охрана труда
  • Коллективные трудовые споры
  • Судебные споры с работниками
  • Взаимодействие с профсоюзами
  • Аутсорсинг работников
  • Трудоустройство иностранных работников
© 2011–2015 OOO «Росмедконсалтинг»
Предупреждение (Legal notice)